單項選擇題建立戰(zhàn)略導向的()體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關(guān)鍵
A.企業(yè)關(guān)鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結(jié)果
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1.單項選擇題進取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以()為主
A.外部招聘
B.內(nèi)部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配
2.單項選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標最終目標的是()
A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長,提高組織競爭力和適應外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質(zhì)量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強員工靈活性
3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略指導思想以()為導向
A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.企業(yè)經(jīng)營方針
4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略方案包括人力資源戰(zhàn)略指導思想、人力資源戰(zhàn)略目標和()
A.人力資源戰(zhàn)略措施
B.人力資源戰(zhàn)略內(nèi)容
C.人力資源戰(zhàn)略計劃
D.人力資源戰(zhàn)略過程
5.單項選擇題下列職能中,難以標準化的是()
A.戰(zhàn)略
B.績效管理
C.技術(shù)
D.薪酬
最新試題
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題