A、總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃
B、總體規(guī)劃和具體實(shí)施
C、業(yè)務(wù)計(jì)劃和總體目標(biāo)
D、總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)
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A、可以幫助組織識(shí)別戰(zhàn)略目標(biāo)
B、有助于創(chuàng)造組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境
C、為戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障
D、以上都是
A、人力資源規(guī)劃是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力
B、人力資源規(guī)劃是社會(huì)穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會(huì)發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會(huì)健全的機(jī)制
A、預(yù)測和調(diào)整
B、控制和預(yù)警
C、對(duì)比和激勵(lì)
D、計(jì)劃和實(shí)施
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化,在人力資源方面制定應(yīng)對(duì)措施
C、提高人力資源使用的經(jīng)濟(jì)性
D、以上都是
A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是()。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評(píng)估具有的特點(diǎn)是()。
企業(yè)文化是()。
在SWOT會(huì)計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析,其主要是對(duì)()等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。