單項(xiàng)選擇題一般應(yīng)用于管理者和員工的自我評(píng)價(jià)與發(fā)展的方法是（）

A.360度評(píng)價(jià)法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配對(duì)比較法


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1.單項(xiàng)選擇題KPI工符合一個(gè)重要管理的原理是（）

A.85/15規(guī)律
B.二八原理
C.六西格瑪原理
D.近因原理

2.單項(xiàng)選擇題考核內(nèi)容能夠促進(jìn)企業(yè)整體成功的是（）

A.職責(zé)
B.增值
C.目標(biāo)
D.更新

3.單項(xiàng)選擇題在知識(shí)合并時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)的主要砝碼仍然是（）

A.產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)品和服務(wù)成本
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.服務(wù)質(zhì)量

4.單項(xiàng)選擇題以圖尺度評(píng)價(jià)量表法和關(guān)鍵行為事件法為基礎(chǔ)的方法是（）

A.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
B.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
C.排序法
D.強(qiáng)迫分配法

5.單項(xiàng)選擇題評(píng)估工具設(shè)計(jì)好之后，管理者的任務(wù)就是（）

A.觀察員工行為表現(xiàn)
B.識(shí)別評(píng)估維度
C.搜集無(wú)效工作行為
D.搜集優(yōu)秀工作行為

6.單項(xiàng)選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法是為了克服哪種方法主觀誤差而設(shè)計(jì)的（）

A.圖尺度評(píng)價(jià)量表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)迫分配法

7.單項(xiàng)選擇題同行業(yè)可比較的績(jī)效標(biāo)桿，又稱為（）

A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效基準(zhǔn)
C.績(jī)效狀況
D.績(jī)效分析

8.單項(xiàng)選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于（）

A.勝任力
B.知識(shí)
C.追問(wèn)
D.技能

9.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)一般重視的是（）

A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責(zé)任感
D.工作業(yè)績(jī)

10.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的導(dǎo)向是（）

A.戰(zhàn)術(shù)
B.績(jī)效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績(jī)效差距管理