單項(xiàng)選擇題國(guó)外有人分析，注意傾聽(tīng)的人的接受能力高達(dá)每分鐘（）

A.150個(gè)詞匯
B.850個(gè)詞匯
C.1000個(gè)詞匯
D.1500個(gè)詞匯


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1.單項(xiàng)選擇題將員工績(jī)效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級(jí)性量化的考核方法稱(chēng)為（）

A.等級(jí)比較法
B.等級(jí)排列法
C.行為錨定選編評(píng)價(jià)法
D.等級(jí)分布法

2.單項(xiàng)選擇題被選的任職候選人和訪談?wù)呤孪炔恢篮蜻x人屬于表現(xiàn)優(yōu)秀組還是表現(xiàn)普通組，這是（）

A.事件訪談法
B.雙盲訪談法
C.結(jié)構(gòu)訪談法
D.無(wú)結(jié)構(gòu)訪談法

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)績(jī)效管理培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行起決定作用的是（）

A.組織資源
B.組織特征
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.明確的組織目標(biāo)和績(jī)效管理目標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理實(shí)施前應(yīng)該建立健全的（）

A.原則
B.流程
C.績(jī)效信息系統(tǒng)
D.制度

6.單項(xiàng)選擇題全面質(zhì)量管理理論的先驅(qū)愛(ài)德華•戴明認(rèn)為：是美國(guó)企業(yè)管理的七大致命性弊病之一包括（）

A.績(jī)效評(píng)價(jià)
B.績(jī)效總結(jié)
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋

7.單項(xiàng)選擇題具體的、硬件的、可行動(dòng)的、現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃，就是指（）

A.犀利的目標(biāo)
B.寬泛的目標(biāo)
C.模糊的目標(biāo)
D.軟的目標(biāo)

8.單項(xiàng)選擇題績(jī)效促進(jìn)與輔導(dǎo)又稱(chēng)（）

A.績(jī)效指導(dǎo)
B.績(jī)效執(zhí)行
C.績(jī)效評(píng)估
D.績(jī)效反饋

9.單項(xiàng)選擇題牙醫(yī)熟練地給人補(bǔ)牙而不損傷神經(jīng)，這屬于（）

A.認(rèn)知技能
B.動(dòng)作技能
C.認(rèn)知能力
D.動(dòng)作能力

10.單項(xiàng)選擇題一般應(yīng)用于管理者和員工的自我評(píng)價(jià)與發(fā)展的方法是（）

A.360度評(píng)價(jià)法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配對(duì)比較法