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填空題
薪酬水平按照不同的層次分為（）、微觀薪酬水平、個人薪酬水平。
答案：
宏觀薪酬水平
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對企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策產(chǎn)生影響的企業(yè)特征要素有（）。
答案：
業(yè)務(wù)性質(zhì)，企業(yè)規(guī)模，企業(yè)經(jīng)營狀況，企業(yè)薪酬政策，薪酬分配方式與結(jié)構(gòu)，員工配置，企業(yè)文化
