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薪酬定位模式()、()、基于績效的薪酬定位。
答案:
基于職位的薪酬定位(單);基于技能的薪酬定位(單)
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衡量企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢的三個指標()。
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薪酬平均率(單)、增薪幅度和平均增薪率
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薪酬水平按照不同的層次分為()、微觀薪酬水平、個人薪酬水平。
答案:
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