填空題

影響薪酬水平定位的因素，從企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境來(lái)說(shuō)，最直接的因素是（），其次是（），再次是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

答案： 薪酬戰(zhàn)略和薪酬理念；人力資源規(guī)劃
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薪酬定位模式（）、（）、基于績(jī)效的薪酬定位。
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衡量企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢(shì)的三個(gè)指標(biāo)（）。
答案： 薪酬平均率（單）、增薪幅度和平均增薪率
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