彈性福利計劃的實施方式包括（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

職位評價的方法主要有（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。