下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

股票期權贈予時機是（）。

員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。