公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。