簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述縮小工資差別的措施。

確定合理人工費用的因素有哪些？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？