單項(xiàng)選擇題國(guó)家預(yù)算屬于國(guó)民收入的（）
A.再分配
B.初次分配
C.市場(chǎng)分配
D.價(jià)格調(diào)整
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述政府企業(yè)工資總額的管理原則。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員的工資構(gòu)成。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述損益分歧點(diǎn)應(yīng)用的三種目的。
5.多項(xiàng)選擇題藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上分為（）。
A.藝術(shù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)工資
B.表演檔次津貼
C.演出場(chǎng)次津貼
D.責(zé)任目標(biāo)津貼
E.獎(jiǎng)金
最新試題
工資等級(jí)制度又稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題