判斷題從層次或掌握專業(yè)技術的程度及社會認可的不同來看,專業(yè)技術人員有高級的,中級的,有初級的層次之分。
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創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內容?
題型:問答題