科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？