（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

進行試題試測的手段有（）

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

（）是不利于我們提高情商的力量。

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。