A.堅(jiān)持以人為本;
B.深化民主管理;
C.加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制;
D.人才是第一資源。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2006年;
B.2005年;
C.2007年;
D.2004年。
A.國家電網(wǎng)公司青年文明號(hào)標(biāo)識(shí);
B.國家電網(wǎng)公司2010年上海世博會(huì)全球合作伙伴標(biāo)識(shí);
C.國家電網(wǎng)公司青年志愿者標(biāo)識(shí);
D.國家電網(wǎng)愛心希望小學(xué)標(biāo)識(shí)。
A.企業(yè)現(xiàn)狀
B.超越個(gè)人的共同價(jià)值觀
C.企業(yè)的盈利能力
D.企業(yè)家的個(gè)人價(jià)值觀
A.外部形象決定內(nèi)在素質(zhì);
B.外部形象是內(nèi)在素質(zhì)的基礎(chǔ);
C.相輔相成、辯證統(tǒng)一;
D.兩者無關(guān)系
A.節(jié)約一分錢;
B.節(jié)約一張紙;
C.節(jié)約一寸導(dǎo)線;
(D.)以上皆是。
最新試題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是().
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時(shí)說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()