A、美譽(yù)度
B、知名度
C、銷售量
D、利潤率
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A、企業(yè)理念識別
B、企業(yè)制度
C、企業(yè)信譽(yù)
D、員工素質(zhì)
A.美國;
B.英國;
C.德國;
D.日本。
A、襯衫的領(lǐng)頭要硬扎、挺括,襯衫的下擺要塞在褲里,襯衫衣袖不要長于西裝的衣袖。
B、內(nèi)衣要單薄,襯衫里面一般不要穿棉毛衫。
C、凡是穿西裝都應(yīng)系領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的長度,以到皮帶扣處為宜。領(lǐng)帶夾一般夾在第二、三個鈕扣之間。
D、穿西裝一定要穿皮鞋,而不能穿旅游鞋、便鞋或布鞋。皮鞋要上油擦亮,不能蒙滿灰塵。
E、西裝在穿著時可以敞開,也可以扣上第一粒鈕扣或“風(fēng)度扣”,但不能兩粒鈕扣全都扣上,這是不合穿著規(guī)范的。
A、談話時,伸出食指向?qū)Ψ街钢更c(diǎn)點(diǎn)。
B、揮手招呼人時,手心朝上,并攏的四指向內(nèi)側(cè)擺動。
C、揮手招呼人時,手心朝下,揮動手腕。
D、遇到熟人打招呼時,拈指,用手的拇指與食指彈出“啪啪”的聲響。
A、法度,就是制度,各種辦事的制度,要嚴(yán)格注意,這是第一層的意義。
B、權(quán)量,就是權(quán)變的意思,就是對政治權(quán)能的分辨,要非常謹(jǐn)慎。
C、以個人而言,如領(lǐng)導(dǎo)一個單位,對某同仁在權(quán)力上應(yīng)該使到什么程度,要量才而用,要非常謹(jǐn)慎,這也是對人事而言。
D、審法度,是對制度而言。固然說為政在人,但是制度的發(fā)揮,非常重要。
最新試題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().