多項選擇題企業(yè)行為識別(BI)所包括的內容有()。
A.視覺識別設計
B.員工培訓
C.促銷活動
D.廣告活動
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1.單項選擇題以下()不屬于BI外部行為設計的內容。
A.標志設計
B.市場調研
C.服務水平
D.公關行為
2.單項選擇題企業(yè)標準色是指用象征公司或()的指定顏色。
A.產品特性
B.公司特征
C.企業(yè)標志
D.包裝
3.單項選擇題在我國釀酒企業(yè)中,第一家導入CIS戰(zhàn)略的企業(yè)是()。
A.貴州茅臺
B.四川五糧液
C.北京牛欄山
D.安古井
4.單項選擇題百事可樂公司進行視覺識別再設計,企業(yè)形象由原來的紅、白、藍三色包裝色調,統一換成()
A、“綠色”
B、“藍色”
C、“紅色”
D、“橙色”
5.單項選擇題在CIS的發(fā)展歷程中,美國()公司是最早引入CI設計的企業(yè)
A、英特爾
B、IBM
C、微軟
D、可口可樂
最新試題
企業(yè)價值觀的特點()
題型:多項選擇題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統框架,掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
題型:單項選擇題
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和()
題型:單項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
題型:單項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
題型:多項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
題型:單項選擇題
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
題型:多項選擇題