單項選擇題1987年出版的《企業(yè)文化——理論和實踐的展望》一書作者是（）。
A.阿倫·肯尼迪
B.埃德加·沙因
C.羅伯特·沃特曼
D.E·海能
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1.單項選擇題《Z理論》一書是四本企業(yè)文化代表作之一，其作者是（）
A、羅伯特•沃特曼
B、特倫斯•迪爾
C、埃德加•沙因
D、威廉•大內(nèi)
2.單項選擇題霍夫斯坦德認為，企業(yè)文化是由（）、英雄、禮儀和價值觀構(gòu)成
A、產(chǎn)品
B、商標
C、符號
D、標識
3.單項選擇題企業(yè)制度文化是（）的基礎(chǔ)和載體。
A、企業(yè)理念
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價值觀
D、企業(yè)精神
4.單項選擇題企業(yè)文化的本質(zhì)特征除（）特征和人文特征、民族特征。
A、管理學
B、心理學
C、文化學
D、社會學
5.單項選擇題企業(yè)文化的消極功能是企業(yè)文化在其（）階段所表現(xiàn)出來的文化慣性、習慣和和習俗。
A、成長
B、發(fā)展
C、衰落
D、成熟
最新試題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
題型：多項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
題型：多項選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應該（）.
題型：單項選擇題
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
題型：單項選擇題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題