A.狹隘的利己主義
B.結(jié)構(gòu)慣性
C.對已有權(quán)力關(guān)系的威脅
D.薄弱的工作耐力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)展方向
B.發(fā)展藍圖
C.戰(zhàn)略發(fā)展
D.市場前景
A.文化慣性
B.習(xí)慣
C.習(xí)俗
D.傳統(tǒng)慣性
A.限制
B.約束
C.制約
D.促進和制約
A.客觀經(jīng)驗
B.親身體驗
C.社會體驗
D.主觀經(jīng)驗
A.需求滿意度
B.消費滿意度
C.心理滿意度
D.服務(wù)滿意度
最新試題
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表().
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().