單項(xiàng)選擇題以下()是企業(yè)文化建設(shè)的文化理念阻力。

A.結(jié)構(gòu)慣性
B.對(duì)已有權(quán)力關(guān)系的威脅
C.薄弱的工作耐力
D.模糊的理論指導(dǎo)


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1.單項(xiàng)選擇題以下()是企業(yè)文化建設(shè)的組織阻力。

A.狹隘的利己主義
B.陳舊的價(jià)值觀念
C.矛盾的領(lǐng)導(dǎo)言行
D.模糊的理論指導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題以下()是企業(yè)文化建設(shè)的個(gè)體阻力。

A.狹隘的利己主義
B.結(jié)構(gòu)慣性
C.對(duì)已有權(quán)力關(guān)系的威脅
D.薄弱的工作耐力

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)家勾畫了企業(yè)文化建設(shè)的()。

A.發(fā)展方向
B.發(fā)展藍(lán)圖
C.戰(zhàn)略發(fā)展
D.市場(chǎng)前景

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)實(shí)質(zhì)是打破舊有(),建立新文化的過程。

A.文化慣性
B.習(xí)慣
C.習(xí)俗
D.傳統(tǒng)慣性

5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)國(guó)家的政治環(huán)境對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有很大的()作用。

A.限制
B.約束
C.制約
D.促進(jìn)和制約

6.單項(xiàng)選擇題服務(wù)滿意度在很大程度上是一種()的感受過程。

A.客觀經(jīng)驗(yàn)
B.親身體驗(yàn)
C.社會(huì)體驗(yàn)
D.主觀經(jīng)驗(yàn)

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)的社會(huì)環(huán)境因素主要是指影響社會(huì)消費(fèi)者的()的相關(guān)因素。

A.需求滿意度
B.消費(fèi)滿意度
C.心理滿意度
D.服務(wù)滿意度

8.單項(xiàng)選擇題真正的成本領(lǐng)先的企業(yè)不可能是一個(gè)企業(yè)群,只能是()。

A.企業(yè)集團(tuán)
B.合資企業(yè)
C.獨(dú)資企業(yè)
D.一個(gè)企業(yè)

9.單項(xiàng)選擇題美國(guó)著名的麥當(dāng)勞企業(yè)文化的形成與公司()創(chuàng)始人有著密切的聯(lián)系

A、克雷普斯
B、錢珀思
C、山姆•沃頓
D、雷•克洛克

最新試題

甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時(shí),鼓勵(lì)員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題