A.一定的虛構性
B.可操作性
C.相對的新穎性
D.相對的超前性
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A.戰(zhàn)略策劃
B.營銷策劃
C.融資策劃
D.廣告策劃
E.生態(tài)策劃
F.管理策劃
A.“知常知變”
B.“奇正相生”
C.“欲擒故縱,欲進故退”
D.“夫兵形象水,水之行避高而趨下,兵之行避實而擊虛,水因地而制流,兵因地而制勝”
A.要注意不喜歡你的人
B.要把過去的事情全讓人知道
C.要明知顧問:你的鉆戒好貴把
D.不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數(shù)人喜歡你就是成功的表現(xiàn)
A.銷售百分比
B.目標任務法
C.競爭對抗法
D.傾力投擲法
A.根據(jù)具體的產(chǎn)品特點定位
B.根據(jù)特定的使用場合及用途定位
C.根據(jù)具體的產(chǎn)品特點定位
D.根據(jù)使用者類型定位
最新試題
在融資策劃中,“引導資源”是使用獲取資源的途徑、方法。
重點法的含義就是只要對事物局部進行重點策劃,局部策劃好了整個原策劃也就策劃好了。
當損益分歧點比率低于()時,是較理想的。
工作追蹤應當著重客觀性的標準是()。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。
重點法就是要在面對復雜的策劃對象時,首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細刻,使一點首先突破,進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。
以下哪項整理原則是層層突破、突出徹底性()。
策劃是決策的前奏,決策是對策劃方案的選擇和確定。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標對象要盡可能的大。
從發(fā)生的機率和頻率看,崗位工作任務分為可見性工作任務和()。