A.目標(biāo)的明確性
B.目標(biāo)—途徑的多重性
C.結(jié)果的確定性
D.決策的可驗證性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以目標(biāo)為中心
B.重視成果的管理
C.重視人的管理
D.充分的情報資料
E.高層管理人員的積極參與
A.行政決策理論
B.行政執(zhí)行理論
C.行政組織理論
D.行政研究方法理論
E.行政目標(biāo)理論
A.協(xié)調(diào)
B.制定組織策略
C.界定目標(biāo)
D.預(yù)見
E.管理日常工作
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.關(guān)系導(dǎo)向型
C.目標(biāo)導(dǎo)向型
D.決策導(dǎo)向型
最新試題
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、()四個方面。
諾思認為,一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。
總的來說,沃爾多對古典學(xué)派的評價是()
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為()社會。
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫”。
在分析融合模型時,里格斯選擇了革命前的()和古代中國為例,他認為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
泰羅認為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
威爾達夫斯基認為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過急,一開口就討大錢;二是要()