填空題官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為,韋伯認(rèn)為,它們可以保證官僚制組織的合理性、()、穩(wěn)定性和()。
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最新試題
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
里格斯提出從()來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。
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德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
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帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
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下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
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德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()
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新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于()
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官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)()方法消除。
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