帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

官僚專(zhuān)長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有（）