單項選擇題商品是指經(jīng)過交換且未進(jìn)入使用過程的（）產(chǎn)品。
A.實(shí)用
B.勞動
C.天然
D.初級
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1.單項選擇題《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)（）.
A.向用人單位自首
B.按照約定向用人單位支付違約金
C.向勞動部門認(rèn)錯
D.移交公安機(jī)關(guān)處理
2.單項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機(jī)構(gòu)確認(rèn)？（）
A.勞動行政部門
B.工會
C.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院
D.人民法院
3.單項選擇題（）級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
4.單項選擇題訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）。
A.誠實(shí)信用
B.互利
C.公正
D.實(shí)事求是
5.單項選擇題勞動合同需在哪些情形下終止？（）
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
B.用人單位更換管理者，變更名稱。
C.用人單位被責(zé)令整頓、整改。
D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告
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分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
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