單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對象不包括()。
A.員工培訓(xùn)與開發(fā)
B.員工的領(lǐng)跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻(xiàn)率
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1.單項選擇題為了實現(xiàn)更高更新的管理目標(biāo),要求戰(zhàn)略性人力資源管理采用系統(tǒng)、權(quán)變的管理模式,因人、因事、因時、因地制宜才能達(dá)到()。
A.針對性
B.靈活性
C.理想的境界
D.開放性
2.單項選擇題人力、人的知識和技能是()的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.資本
C.資湃理論
D.成本理論
3.單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后,應(yīng)對人力資源戰(zhàn)略()進行有效管理。
A.有計劃的
B.有目的
C.實施
D.實行
4.單項選擇題()是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
5.單項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中,英文縮寫“CFO”代表中文的()。
A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師
B.注冊經(jīng)濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務(wù)總監(jiān)
最新試題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題