單項選擇題構建崗位勝任特征模型的定性研究不包括()。
A.回歸分析法
B.專家評分法
C.編碼字典法
D.頻次選拔法
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1.單項選擇題()屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。
A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)技術勝任特征
D.知識能力勝任特征
2.單項選擇題我國將“competence(competences)”翻譯為()。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任能力或勝任力
C.勝傷資質或勝任素質
D.勝任資質或勝任能力
3.單項選擇題關于促進企業(yè)營銷績效的全面提高的KPI全程監(jiān)控實施過程,錯誤的提法是()。
A.潛質
B.能力素質
C.態(tài)度行為
D.員工業(yè)績
4.單項選擇題勝任特征是潛在的、深層次的特征。即()。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
5.單項選擇題勝任特征模型中訪談內容不包含的內容是()。
A.被訪談者的基本資料
B.被訪談者列舉自己三件成功事件和三件不成功事件
C.被訪談者內容的回答邏輯性
D.對被訪談者的綜合評價
最新試題
勝任特征的冰山模型可見表象內容包括()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征模型可按()分類。
題型:多項選擇題
勝任特征模型的定義有以下幾層含義()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征的意義和作用體現(xiàn)在()方面。
題型:多項選擇題
學習能力表現(xiàn)行為范例是()。
題型:多項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況,又要遵循勝任特征層級()、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型:單項選擇題
廣義的勝任特征泛指勞動者從事社會生產和生活所具有的()。
題型:多項選擇題
建立編碼字典是構建崗位勝任特征模型的重要前提,具體步驟是()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
行為事件訪談法一般采用()與面談相結合的方式。
題型:單項選擇題