單項選擇題()開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟與技術(shù)變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
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1.單項選擇題側(cè)重于新的市場和產(chǎn)品的開發(fā)、革新與聯(lián)合的經(jīng)營戰(zhàn)略稱()。
A.外部成長戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.市場需求戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略
2.單項選擇題培訓(xùn)開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項目的描述性和()信息的過程。
A.選擇性
B.判斷性
C.評判性
D.開發(fā)性
3.單項選擇題對信息的掌握并不停留于個人手中。而是要在正規(guī)組織中達成共識。體現(xiàn)的是組織學(xué)習(xí)力不同于()的一個特征。
A.個人學(xué)習(xí)力
B.集體學(xué)習(xí)力
C.員工學(xué)習(xí)力
D.個人能力
4.單項選擇題集中戰(zhàn)略的側(cè)重點不包括()。
A.提高市場份額
B.提高市場信譽
C.減少運營成本
D.保持市場定位
5.單項選擇題虛擬部訓(xùn)組織模式的運作遵循的三個原則不包括()。
A.員工對學(xué)習(xí)負一般責(zé)任
B.在工作中而不是在課堂上進行有效的學(xué)習(xí)
C.員工對學(xué)習(xí)負主要責(zé)任
D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對將培訓(xùn)成果換成工作績效起著重要的作用
最新試題
（）是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
題型：單項選擇題
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括（）。
題型：多項選擇題
《第五項修煉》提出的構(gòu)建"學(xué)習(xí)型組織"的基本內(nèi)容是（）。
題型：多項選擇題
要區(qū)分培訓(xùn)文化發(fā)展的三個階段，可考察的指標有（）。
題型：多項選擇題
外部成長戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點不包括（）。
題型：單項選擇題
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺和（）環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)評估反饋體系是（）。
題型：多項選擇題
制訂企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的注意事項包括（）。
題型：多項選擇題
實施內(nèi)部成長戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓(xùn)重點包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。
題型：多項選擇題