A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
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A.公平公正
B.適當(dāng)激勵(lì)
C.效率優(yōu)先
D.成本節(jié)約
A.結(jié)構(gòu)維度型
B.支持型
C.參與型
D.管理
E.成就導(dǎo)向型
A.溝通
B.影響
C.任務(wù)和維護(hù)的職能
D.決策、沖突
E.氛圍和情緒問題
A.歸因
B.內(nèi)因
C.外因
D.知覺
A.0.10~0.20
B.0.2~0.30
C.0.20~0.40
D.0.10~0.15
A.能比個(gè)體決策需要更少的時(shí)間
B.能提供比個(gè)體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個(gè)體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
A.績(jī)效與薪酬有比較直接的聯(lián)系
B.薪酬本身的價(jià)值受到員工的重視
C.員工對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施有信心
D.提供及時(shí)的、明確的績(jī)效反饋
E.有規(guī)范的、科學(xué)的發(fā)放方法及程序
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
E.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
A.價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.興趣
D.能力
E.性格
A.感情承諾
B.書面承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
E.繼續(xù)承諾
最新試題
群體決策的缺點(diǎn)有()。
領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有()。
()是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
()是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。
關(guān)于心理測(cè)試,下列表述不正確的是()。
有效的績(jī)效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是()。
心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的方式可分為()。
心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
權(quán)變理論中共有()種領(lǐng)導(dǎo)行為類型。
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。