A．單項定員標準和綜合定員標準
B．單位用工標準和服務比例標準
C．企業(yè)定員標準和單位用工標準
D．行業(yè)通用標準和企業(yè)定員標準
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你可能感興趣的試題
A、分析
B、確定
C、預測
D、規(guī)范
A、技職校畢業(yè)生
B、復員轉業(yè)人員
C、城鎮(zhèn)失業(yè)人員
D、大中院校應屆畢業(yè)生
A、最基本
B、一般
C、統(tǒng)計
D、人力資源規(guī)劃方案
A、人員選拔
B、培訓與開發(fā)
C、職業(yè)生涯管理
D、人力資源規(guī)劃
A、人力資源流動體系設計
B、人力資源規(guī)劃制度
C、人力資源管理信息體系
D、人事檔案管理系統(tǒng)
最新試題
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。
計算題:某車間為完成生產(chǎn)任務需開動自動車床40臺，每臺開動班次為兩班，看管定額為每人看管2臺，出勤率為96%，問該工種定員人數(shù)為多少？
（）是組織對各類崗位工作的任務、員工的任職資格等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。
以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
人工成本總預算的決定因素包括（）。
動作經(jīng)濟原理可以分為（）
簡述工作崗位分析準備階段需要解決的問題。
計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設備，現(xiàn)有3個崗位共同操作，通過工作日寫實，甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強度等因素，規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分，計算崗位定員人數(shù)。
如何進行人工成本的審核？
廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是()的統(tǒng)一。