單項選擇題()是協(xié)調企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目標共同努力的主要動力。
A、獎勵
B、鼓勵
C、批評
D、指導
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1.單項選擇題()不屬于導致培訓結果評估困難的因素。
A、這個層面的評估需要較長的時間
B、關于這個層面的評估處于剛剛嘗試階段,缺乏必要的技術與經驗
C、培訓結果必須進行數(shù)字對比分析才有意義,但是培訓卻很難量化
D、必須取得管理層的合作,否則無法拿到相關數(shù)字
2.單項選擇題虛擬培訓的優(yōu)點不包括()。
A、仿真性、超時空性
B、成本低
C、安全性
D、自主性
3.單項選擇題按勞動部有關規(guī)定,企業(yè)員工的培訓經費占員工工資總額()。
A、5%
B、1.5%
C、2.5%
D、3%
4.單項選擇題提高員工工作能力是()。
A、培訓的原則
B、培訓的目標
C、培訓的意義
D、培訓的方法
5.單項選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓方法是()。
A、頭腦風暴法
B、案例研究法
C、模擬訓練法
D、講授法
6.單項選擇題企業(yè)培訓涉及到兩個培訓主體,即()。
A、企業(yè)和決策者
B、企業(yè)和管理者
C、企業(yè)和部門
D、企業(yè)和員工
7.單項選擇題對新員工進行培訓需求分析時,用()來決定其在工作中需要的種技能。
A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務分析法
D、人員分析法
8.單項選擇題在培訓過程中,監(jiān)控中間效果是()在不同培訓階段的提高和進步幅度。
A、評估培訓講師
B、評估管理人員
C、評估教務管理人員
D、評估受訓者
9.單項選擇題在培訓中既要掌握企業(yè)培訓的總原則,也要考慮到()的培訓特點。
A、寓教于樂
B、因人施教
C、理論與實踐結合
D、實操性強
10.單項選擇題效率評估是對企業(yè)實際達到的效率和應該達到的效率進行(),從而找出差距和改進措施,進一步提高培訓質量。
A、橫向對比
B、縱向對比
C、基準對比
D、綜合對比
最新試題
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
培訓效果評估的一般程序不包含()。
題型:單項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內容包含()。
題型:多項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
不屬于培訓成果內容的是()。
題型:單項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
以下屬于培訓教學設計的內容是()。
題型:多項選擇題
教學資料一般分為()。
題型:多項選擇題