在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。

《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。

以下屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的有()。

目前我國職工參與管理的形式主要是()。

我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。

勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?

勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。

勞動法律關(guān)系的特征?

員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。