單項選擇題勞動合同的主體具有特定性,下面說法不正確的是()

A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系管理制度的主體是()

A.國家
B.企業(yè)主管部門
C.企業(yè)
D.企業(yè)與工會

2.單項選擇題關(guān)于勞動合同的解除與中止,表述錯誤的是()

A.勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由,且未被做出終審判決期間,不能解除勞動合同
B.當(dāng)同時出現(xiàn)可解除和不可以解除勞動合同的條件時,用人單位就服從不得解除勞動合同的條件
C.第三方招用未與原用人單位解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成損失的,除該勞動者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
D.由用人單位提出,協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)按照勞動者在本單位的工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過24個月。

3.單項選擇題用人單位的法定代表人與勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的行為是()

A.法定代表個人
B.法人職能部門
C.經(jīng)營者
D.法人組織

5.單項選擇題勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前()通知。

A.10日
B.15日
C.30日
D.45日

6.單項選擇題職工因工傷保險的有關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療期待遇不包括()等

A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇

7.單項選擇題在勞動合同條款中,屬于約定條款的是()

A.勞動報酬
B.勞動紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件

8.單項選擇題集體合同在正式簽訂7日內(nèi),由企業(yè)將集體合同報當(dāng)?shù)兀ǎ┎块T審查。

A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理

9.單項選擇題在政黨履行勞動合同的情況下,勞動者可以一直工作到退休的是()勞動合同

A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限

10.單項選擇題企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()

A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任