參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。

中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能

由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。

職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）

人事監(jiān)察的客體為（）