A、權(quán)利性保障
B、事后監(jiān)督性
C、預(yù)防性
D、程序性
E、隨機(jī)性
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A、法定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)
B、保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政支付
C、國(guó)家對(duì)公務(wù)員的補(bǔ)償與幫助
D、保險(xiǎn)利益形式多樣
E、以貨幣形式為主
A、具有公務(wù)員身份
B、符合回避規(guī)定
C、必須有編制空額和職位空缺
D、具有正當(dāng)理由
E、符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所要求的資格和條件
A、被動(dòng)性
B、復(fù)雜性
C、隨機(jī)性
D、公正性
E、自律性
A、獎(jiǎng)狀
B、紀(jì)念章
C、一次性獎(jiǎng)金
D、獎(jiǎng)品
E、晉升工資檔次
A、專業(yè)性較強(qiáng)的職位
B、非領(lǐng)導(dǎo)的職位
C、輔助性的職位
D、國(guó)家秘密的職位
E、社會(huì)通用性強(qiáng)的職位
最新試題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
精神激勵(lì)包括()