單項選擇題工作崗位評價的步驟中，第一步是（）
A.成立崗位評價小組
B.收集崗位的各種信息
C.按崗位的性質(zhì)，將崗位分類
D.寫出行動方案
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1.單項選擇題只給部門經(jīng)理級以上人員報銷手機費，屬于（）福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補助
D.部分福利
2.單項選擇題企業(yè)為員工繳納的住房公積金在（）中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費用
D.預(yù)算或費用
3.單項選擇題單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起（）日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B.30日
C.15日
D.5日
4.單項選擇題（）是針對全體居民的
A.社會保險
B.社會救濟(jì)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
5.單項選擇題（）針對全體勞動者的。
A.社會保險
B.社會救濟(jì)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
最新試題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序
題型：問答題
設(shè)計薪酬制度時，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)部回報包括（）。
題型：多項選擇題
能夠量化，可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是（）。
題型：單項選擇題
()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
題型：單項選擇題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：單項選擇題
在崗位評價的方法中，()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型：單項選擇題
法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。
題型：單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項選擇題