A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力不同

A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.全體參與
E.共同參與

A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)

A.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為
B.勞動(dòng)紀(jì)律是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
C.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法
D.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整
E.標(biāo)準(zhǔn)一致

A.基層工會(huì)
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級(jí)企業(yè)的負(fù)責(zé)人
E.首席代表

A.有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足

A.不得采取過激行為
B.誠實(shí)守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定

A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式，勞動(dòng)合同可以不采用書面形式

A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性

A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個(gè)人參與