單項(xiàng)選擇題沒有成立工會(huì)組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.雇主
D.單位
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會(huì)
B.職工
C.雇主
D.單位
2.單項(xiàng)選擇題（）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律事件
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)客觀行為
3.單項(xiàng)選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質(zhì)。
A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的聘用關(guān)系可稱為（）。
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題雇員是與雇主相對(duì)的一個(gè)概念，通?？梢岳斫鉃榛冢ǎ┖贤?，為雇主提供勞動(dòng)的人。
A.勞動(dòng)
B.勞務(wù)
C.雇用
D.服務(wù)
最新試題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型：?jiǎn)柎痤}