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勞動(dòng)爭議處理制度中的調(diào)整是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式,下面提法不是其基本特點(diǎn)的是()。
A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
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單項(xiàng)選擇題
沒有成立工會組織的集體合同,應(yīng)由()與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,集體合同由()代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
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