單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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1.單項選擇題勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結賬
B.一次性支付
C.支付勞務費
D.特殊情況下的工資支付
2.單項選擇題企業(yè)內高層管理機構和職能人員逐級或越級向下級機構和職能人員，直至生產作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
3.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領導和維護職工合法權益的權力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
4.單項選擇題企業(yè)（）應承擔更多的監(jiān)督檢查責任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
5.單項選擇題己生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關系人應該履行集體合同所規(guī)定的（）。
A.權利
B.義務
C.承諾
D.誠信
6.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的（）天內將審核意見書送達，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認的日期為生效日期。
A.5
B.10
C.15
D.20
7.單項選擇題集體合同簽訂后的（）天內報送縣級以上政府勞動行政部門審查。
A.5
B.10
C.15
D.20
8.單項選擇題須經全體職工代表或者全體職工（）以上同意，集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過。
A.半數(shù)
B.1/3
C.2/3
D.3/4
9.單項選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專向集體合同草案，應當有（）以上職工代表或者職工出席。
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
10.單項選擇題一方對于集體協(xié)商有要求的，另一方在收到集體協(xié)商要求之日起（）日內以書面形式給予回應。
A.10
B.15
C.20
D.30
最新試題
職工因工致殘被鑒定為()，應當退出生產、工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
勞動法律關系主體?
題型：問答題
勞動法律關系的內容?
題型：問答題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
工作時間的法律范同包括()。
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在設計調查問卷時，調查者設定問題，由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型：單項選擇題
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
勞動法律關系包括()。
題型：多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項選擇題