多項選擇題勞動崗位規(guī)范是安排員工上崗，簽訂上崗協(xié)議和對員工進行崗位考核的依據(jù)和尺度，包括（）等。

A.崗位名稱
B.崗位職責
C.崗位要求
D.生產(chǎn)技術規(guī)定
E.上崗標準


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1.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則中的其他制度包括（）。

A.工資制度
B.福利制度
C.考核制度
D.獎懲制度
E.培訓制度

2.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動定員規(guī)則的內(nèi)容包括（）。

A.勞動合同管理制度
B.勞動紀律
C.勞動定員定額規(guī)則
D.勞動，崗位規(guī)范制定規(guī)則
E.勞動安全衛(wèi)生制度和其他制度

3.多項選擇題制定勞動定員定額應注意的事項是（）。

A.必須緊密結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術組織條件
B.制定勞動定額的技術組織條件必須是企業(yè)現(xiàn)有的或是按照勞動合同的規(guī)定企業(yè)可以提供的條件
C.勞動定額所規(guī)定的勞動消耗量標準應當以法定工作時間為限
D.符合勞動安全衛(wèi)生要求
E.制定、修訂勞動定員定額的程序必須合法

4.多項選擇題制定勞動紀律應符合（）要求。

A.內(nèi)容必須合法
B.全面約束管理行為
C.全面約束勞動行為
D.標準一致
E.結(jié)構完整

5.多項選擇題保證企業(yè)維護正常的生產(chǎn)、工作秩序的規(guī)則是（）。

A.時間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C..崗位、協(xié)作規(guī)則
D.品行規(guī)則
E.其他規(guī)則

6.多項選擇題勞動合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

A.勞動合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關專項協(xié)議草案審批權限的確定
C.勞動合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動合同人員的檔案移交辦法、程序

7.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點是（）。

A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動者的勞動權利和義務
D.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必保勞動者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權與職工民主管理權相結(jié)合的產(chǎn)物

8.多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則是用人單位依據(jù)國家（），進行勞動管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實際
C.在本單位實施
D.協(xié)調(diào)勞動關系
E.合理組織勞動

9.多項選擇題集體協(xié)商會，議由雙方首席代表輪流主持，其程序為（）。

A.宣布議程和會議紀律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項發(fā)表各自意見，開展充分討論

10.多項選擇題簽訂集體合同的常用程序包括（）。

A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布