A.勞動者實際從事生產(chǎn)或工作所需進行準備和結(jié)束工作的時間號
B.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.減少語言失真對溝通的干擾
B.恰當?shù)膱D像是語言形象化的助手
C.適當運用體態(tài)語言
D.標準管理表單設(shè)計科學、合理
E.借助行為了解信息
A.確定調(diào)查對象
B.確定滿意度調(diào)查指向
C.確定調(diào)查方法
D.確定調(diào)查組織
E.調(diào)查結(jié)果分析
A.診斷公司潛在的問題
B.找出本階段出現(xiàn)的主要問題的原因
C.評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響
D.促進上司與員工之間的溝通和交流
E.增強企業(yè)凝聚力
A.薪酬
B.晉升
C.管理
D.工作
E.環(huán)境
企業(yè)建立標準信息載體，具體有（ ）。
A.制定標準勞動管理表單
B.制定標準的生產(chǎn)運行圖
C.匯總報表
D.正式通報
E.例會制度
A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力與法律依據(jù)不同
A.職工參與
B.民主參與
C.工會參與
D.正式公布
E征求意見
A.崗位名稱
B.崗位職責
C.崗位要求
D.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定
E.上崗標準
A.工資制度
B.福利制度
C.考核制度
D.獎懲制度
E.培訓制度
A.勞動合同管理制度
B.勞動紀律
C.勞動定員定額規(guī)則
D.勞動，崗位規(guī)范制定規(guī)則
E.勞動安全衛(wèi)生制度和其他制度
最新試題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
勞動法律關(guān)系的種類?
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
勞動法律關(guān)系包括()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
()不是確定最低標準的通用方法。
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
員工信息溝通的標準載體包括（）。