A.高級管理人員
B.推銷人員
C.長途運輸人員
D.特殊需要的職責(zé)范圍
E飛行員
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A.問卷調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.目標型調(diào)查
D.描述調(diào)查
E.選定型調(diào)查
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓(xùn)制度、組織結(jié)構(gòu)及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關(guān)系
E.員工發(fā)展
A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會
A.職工代表大會
B.職工代表大會制度的特點
C.職工代表大會的職權(quán)
D.職工代表大會的職能
E.職工代表大會履行的義務(wù)
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過激行為
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律關(guān)系的特征
C.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
D.勞動法律事實
E.勞動關(guān)系實施
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家的強制性
D.勞動法律關(guān)系是主體關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系是勞務(wù)調(diào)整的關(guān)系
A.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)、更新改造費用
B.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費
D.有毒、有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.工傷認定、評殘費用及工傷保險費
最新試題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。