A.對(duì)比法
B.選擇法
C.正誤法
D.序數(shù)表示法
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A.確定調(diào)查方法
B.選擇法
C.描述型調(diào)查
D.正誤法
A調(diào)查結(jié)果分析
B.確定調(diào)查對(duì)象
C.確定調(diào)查法
D.確定調(diào)查組織
A.法定時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
D.工資時(shí)間
A.一年
B.兩年
C.三年
D.不定時(shí)
A.150+α
B.200+α
C.240+α
D.400+α
A.本地最低工資
B.行業(yè)最低工資
C.最低工資
D.國(guó)家規(guī)定最低工資
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個(gè)月以上工作的女工
A.高級(jí)管理人員
B.推銷人員
C.長(zhǎng)途運(yùn)輸人員
D.特殊需要的職責(zé)范圍
E飛行員
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.目標(biāo)型調(diào)查
D.描述調(diào)查
E.選定型調(diào)查
最新試題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。