A.總體加權(quán) B.局部加權(quán) C.內(nèi)部加權(quán) D.外部加杈
A.指標(biāo)的分級(jí) B.指標(biāo)的量化 C.評(píng)價(jià)的方法 D.評(píng)價(jià)的流程
A.評(píng)價(jià)中心是現(xiàn)有的人員B.以崗位員工的工作活動(dòng)為對(duì)象C.是工作崗位分析的延續(xù)D.為崗位的分類分級(jí)提供了前提