單項選擇題新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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1.單項選擇題能夠量化,可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
2.單項選擇題在崗位評價的方法中,()最適合能隨時掌握較為詳細的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
3.單項選擇題分類法是一種典型的崗位評價方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
A.劃分類別是關(guān)鍵
B.成本相對較高
C.適用大企業(yè)管理崗位
D.對精度要求高
4.單項選擇題()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
A.內(nèi)容效度
B.統(tǒng)計效度
C.過程效度
D.結(jié)構(gòu)效度
5.單項選擇題()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
A.登記誤差
B.隨機誤差
C.系統(tǒng)誤差
D.內(nèi)部誤差
最新試題
內(nèi)部回報包括()。
題型:多項選擇題
()分為工資和薪金兩種形式。
題型:單項選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)員工的實際貢獻付薪,適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)工資制度設(shè)計的原則和程序
題型:問答題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點位為()點處。
題型:單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型:多項選擇題
設(shè)計薪酬制度時,要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng),如()。
題型:多項選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:問答題