單項選擇題個人績效評估是一種正式的員工（）。

A、考核制度
B、溝通制度
C、評估制度
D、培訓(xùn)制度


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1.單項選擇題績效評估，是通過（）對績效進(jìn)行評估或評價。

A、科學(xué)的方法、原理
B、有效溝通
C、持續(xù)磋商
D、日常監(jiān)測

2.單項選擇題以下不屬于績效實施特點的選項是（）。

A、持續(xù)溝通
B、及時反饋
C、提供支持
D、跟進(jìn)改良

3.單項選擇題企業(yè)通過對員工在績效考核期間的工作任務(wù)和工作要求所做的界定，基于此標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)對（）考核。

A、領(lǐng)導(dǎo)績效
B、員工技能
C、員工業(yè)務(wù)水平
D、員工績效

4.單項選擇題績效目標(biāo)，是指給（）提供所需要的評價標(biāo)準(zhǔn)，以便客觀地討論、監(jiān)督、衡量績效。

A、評估者和被評估者
B、考核方和被考核方
C、鑒定人和被鑒定人
D、所有績效目標(biāo)制定者

6.單項選擇題（）是績效管理實施流程的第一個過程。

A.績效改進(jìn)
B.績效評估
C.績效反饋
D.績效計劃

7.單項選擇題績效管理不僅能促進(jìn)組織和個人績效的提升，而且能保證組織（）的實現(xiàn)。

A.整體策略
B.總體目標(biāo)
C.績效目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)

8.單項選擇題績效管理可以使員工看到管理者為其設(shè)定的（）目標(biāo)，激發(fā)其工作熱情。

A.較合理
B.較先進(jìn)
C.較激進(jìn)
D.較準(zhǔn)確