多項選擇題由員工自己制定的績效改進(jìn)計劃包括改進(jìn)項目、原因、（）和期限等內(nèi)容。

A.目前水平和期望水平
B.改進(jìn)方式
C.全面性和可行性
D.實施時間


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績次反饋的主要方式一般包括（）。

A.績效反饋面談準(zhǔn)備
B.績效反饋實施
C.績交改進(jìn)
D.績效溝通

2.多項選擇題由于傳統(tǒng)績效管理中（）的觀念影響，企業(yè)績效反饋工作做得不到位。

A.重業(yè)績
B.重考核
C.輕業(yè)績
D.輕溝通

3.多項選擇題工商協(xié)同效果評估所指企業(yè)是（）

A.商業(yè)企業(yè)
B.工業(yè)企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.私營企業(yè)

4.多項選擇題評估的內(nèi)容包括卷煙經(jīng)營業(yè)績、（）。

A.工商協(xié)同效果
B.客戶服務(wù)效果
C.營銷工作過程
D.基礎(chǔ)工作保障

6.多項選擇題績效評估要遵循以下基本的原則（）、代表性、操作性。

A.系統(tǒng)性
B.可測性
C.獨立性
D.典型性

7.多項選擇題以下屬于標(biāo)桿法在卷煙營銷績效管理中應(yīng)用步驟的選項是（）。

A、確定標(biāo)桿管理信息、需求，定義標(biāo)桿管理條目
B、收集真實信息
C、依照改善的建議和確立的方法實施
D、確定收集標(biāo)桿管理信息的信息源

8.多項選擇題以下屬于SAMRT原則的選項是（）。

A、明確性
B、衡量性
C、可實現(xiàn)性
D、時限性

9.多項選擇題以下關(guān)于績效評估描述錯誤的選項是（）。

A、績效評估又稱績效考評、績效模擬
B、個人績效評估是企業(yè)管理者與員工之間的一項管理溝通活動
C、績效評估只包括個人績效評估
D、對于卷煙商業(yè)企業(yè)而言，組織績效評估主要是對卷煙營銷運行體系的績效評估

10.多項選擇題以下關(guān)于績效實施特點描述錯誤的選項是（）。

A、績效溝通貫穿于績效管理的全過程
B、為保證績效溝通的有效性，雙方應(yīng)單向溝通、及時反饋相關(guān)績效計劃完成和落實情況
C、績效實施與管理是保證績效指標(biāo)完成與落實的中間過程
D、績效實施的特點不包含提供支持