多項(xiàng)選擇題在制定績效改進(jìn)計(jì)劃過程中，管理者應(yīng)保持與員工的持續(xù)溝通，以保證績效改進(jìn)計(jì)劃的（）。

A.全面性
B.合理性
C.可行性
D.操作性


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1.多項(xiàng)選擇題由員工自己制定的績效改進(jìn)計(jì)劃包括改進(jìn)項(xiàng)目、原因、（）和期限等內(nèi)容。

A.目前水平和期望水平
B.改進(jìn)方式
C.全面性和可行性
D.實(shí)施時(shí)間

2.多項(xiàng)選擇題績次反饋的主要方式一般包括（）。

A.績效反饋面談準(zhǔn)備
B.績效反饋實(shí)施
C.績交改進(jìn)
D.績效溝通

3.多項(xiàng)選擇題由于傳統(tǒng)績效管理中（）的觀念影響，企業(yè)績效反饋工作做得不到位。

A.重業(yè)績
B.重考核
C.輕業(yè)績
D.輕溝通

4.多項(xiàng)選擇題工商協(xié)同效果評估所指企業(yè)是（）

A.商業(yè)企業(yè)
B.工業(yè)企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.私營企業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題評估的內(nèi)容包括卷煙經(jīng)營業(yè)績、（）。

A.工商協(xié)同效果
B.客戶服務(wù)效果
C.營銷工作過程
D.基礎(chǔ)工作保障

7.多項(xiàng)選擇題績效評估要遵循以下基本的原則（）、代表性、操作性。

A.系統(tǒng)性
B.可測性
C.獨(dú)立性
D.典型性

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于標(biāo)桿法在卷煙營銷績效管理中應(yīng)用步驟的選項(xiàng)是（）。

A、確定標(biāo)桿管理信息、需求，定義標(biāo)桿管理?xiàng)l目
B、收集真實(shí)信息
C、依照改善的建議和確立的方法實(shí)施
D、確定收集標(biāo)桿管理信息的信息源

9.多項(xiàng)選擇題以下屬于SAMRT原則的選項(xiàng)是（）。

A、明確性
B、衡量性
C、可實(shí)現(xiàn)性
D、時(shí)限性

10.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績效評估描述錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）。

A、績效評估又稱績效考評、績效模擬
B、個(gè)人績效評估是企業(yè)管理者與員工之間的一項(xiàng)管理溝通活動(dòng)
C、績效評估只包括個(gè)人績效評估
D、對于卷煙商業(yè)企業(yè)而言，組織績效評估主要是對卷煙營銷運(yùn)行體系的績效評估